Kommission startet Plattform "Frauen in der Landwirtschaft“

Die Initiative wurde im vergangenen Jahr in der Vision der Kommission für Landwirtschaft und Ernährung angekündigt und soll dazu beitragen, die Zahl der in landwirtschaftlichen Betrieben tätigen Frauen zu erhöhen, den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern und den Austausch bewährter Verfahren zu unterstützen. Der Start der Initiative kommt gerade zum richtigen Zeitpunkt, da die Vereinten Nationen das Jahr 2026 zum Internationalen Jahr der Bäuerinnen erklärt haben.

Frauen spielen eine entscheidende Rolle in der europäischen Landwirtschaft und treiben häufig Innovation, Nachhaltigkeit und Diversifizierung in ländlichen Wirtschaftssystemen voran, dennoch sind sie nach wie vor unterrepräsentiert. Derzeit werden nur 32% der landwirtschaftlichen Betriebe in der EU von Frauen geführt, und nur 3% davon von Frauen unter 40 Jahren. Frauen in der Landwirtschaft sehen sich weiterhin mit strukturellen Hindernissen beim Zugang zu Land, Finanzmitteln, Ausbildung und Ressourcen konfrontiert.

Die neue Plattform soll dafür sorgen, dass die Leistungen von Frauen anerkannt werden. Sie wird nationale Mentoring-Programme und den Austausch bewährter Verfahren zwischen den EU-Ländern, einschließlich grenzüberschreitendem Mentoring, unterstützen. Sie wird die Vernetzung von Landwirtinnen fördern, erfolgreiche Projekte hervorheben, von denen andere lernen können, und praktische Erfahrungen aus der Basis in die nationale und europäische Politik einfließen lassen.  Durch den Aufbau einer starken Mentoring-Kultur und eines starken Netzwerks will die Plattform Frauen in der Landwirtschaft stärken, ihr Selbstvertrauen fördern und ihre Fähigkeit verbessern, in ihrem nationalen Umfeld und darüber hinaus erfolgreich zu sein.

 

Darüber hinaus wird die neue Plattform vorbildliche Landwirtinnen vorstellen. Sichtbarkeit verändert Denkweisen, und die Landwirtschaft gilt seit langem als Männerdomäne. Die Präsentation erfolgreicher Frauen stellt dieses Klischee in Frage und macht die Führungsrolle von Frauen in der Landwirtschaft sichtbar und normal. Wenn junge Frauen sehen, dass andere Frauen landwirtschaftliche Betriebe leiten, innovativ sind und ländliche Unternehmen führen, fällt es ihnen leichter, sich selbst in solchen Rollen vorzustellen.

Indem wir die Rolle der Frauen im Agrarsektor anerkennen, feiern wir nicht nur Erfolge, sondern tragen dazu bei, die Führungsrolle von Frauen zu normalisieren und die künftige Widerstandsfähigkeit des Agrarsektors zu stärken.

Außerdem wird dies dazu beitragen, die Agrar- und ländliche Entwicklungspolitik der EU mit den Verpflichtungen der Union zur Gleichstellung der Geschlechter in Einklang zu bringen, ländliche Gemeinschaften zu stärken und den Generationenwechsel zu fördern.

In der Praxis fördert die derzeitige Gemeinsame Agrarpolitik ausdrücklich die Beteiligung von Frauen in der Landwirtschaft und in der ländlichen Wirtschaft. Die Mitgliedstaaten haben nun mehr Spielraum, um gezielte Maßnahmen - einschließlich einer verstärkten finanziellen Unterstützung - für Landwirtinnen einzuführen. Gleichzeitig verbessern wir die Erhebung geschlechtsspezifischer Daten, denn bessere Daten bedeuten eine bessere, evidenzbasierte Politikgestaltung. Allein im Jahr 2024 erhielten 55.300 junge Frauen Unterstützung bei der Gründung ihres landwirtschaftlichen Betriebs und profitierten von zusätzlichen Einkommensbeihilfen.

Die Zukunft der europäischen Landwirtschaft muss inklusiv und zukunftsorientiert sein und auf Chancengleichheit beruhen. Entdecken Sie die Plattform "Frauen in der Landwirtschaft“ und erfahren Sie, wie Sie sich bewerben können.

Bewerbungsfrist endet am 30. April 2026.